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??? 多年以來，吉安市第三人民醫(yī)院采取多種措施，加強行風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為，扎實開展“紅包”問題治理工作，保持了醫(yī)院行風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
　　該院始終把整治“紅包”問題與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。醫(yī)院利用宣傳欄、櫥窗，張貼廉政文化建設(shè)常識，召開廉政教育會議等形式宣傳廉政文化建設(shè)；利用反面教材讓職工受教育、感震撼，使大家敬畏手中的權(quán)力并從中吸取教訓，樹立正確人生觀、價值觀。簽訂各級責任狀，將黨風廉政建設(shè)、糾風工作納入年度考評。要求每位醫(yī)師在患者入院時必須簽訂《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》，醫(yī)院每月定期檢查，檢查結(jié)果與績效工資發(fā)放掛鉤。每年對拒收紅包情況進行匯總通報，對拒收紅包前3名的醫(yī)院分別給予500、400、300元的獎勵。制定并執(zhí)行《“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)及獎懲制度》，《物資采購管理辦法》，《醫(yī)藥代表在醫(yī)院活動的有關(guān)規(guī)定》，禁止在醫(yī)院搞藥品促銷。購買反統(tǒng)方軟件，防止非科研統(tǒng)方。嚴格執(zhí)行處方點評制度，嚴格規(guī)范醫(yī)用耗材、試劑的采購程序。暢通投訴舉報渠道，認真受理、及時查處有關(guān)“紅包”問題的信訪舉報，對違規(guī)收受“紅包”行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅決執(zhí)行“一律先免職再處理”的規(guī)定，嚴格抓好落實，絕不姑息。